Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Remuneração e Custos PL/SR

Descrição da vaga

CNN Brasil. Você por dentro de tudo.


Com o intuito de aproximar as pessoas, as colocando como protagonistas de nossa história, te convidamos a fazer parte do processo seletivo do canal de notícias mais imparcial do Brasil.

Aqui na CNN, nós valorizamos a transparência, a imparcialidade, a representatividade e a pluralidade. 

Somos um veículo de comunicação, multiplataforma, com programação 24 horas e sede na capital paulista e escritórios em Brasília e no Rio de Janeiro. 


Nos empenhamos em fazer um jornalismo de referência, trazendo apenas os fatos em primeira mão sem colori-los com emoções ou parcialidades. Nosso objetivo é deixar você por dentro de tudo. 


Fique por dentro de nossas vagas. 



#VemserCNNBrasil

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e elaborar as solicitações de movimentações de funcionários, avaliando os impactos orçamentários;
  • Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
  • Monitorar e responder tecnicamente pelos processos, políticas e procedimentos;
  • Desenhar a arquitetura dos cargos e realizar análises de estruturas, avaliando as posições com base na metodologia Korn Ferry;
  • Elaborar tabelas e políticas de remuneração fixa, propor novas formas de remunerar que sejam compatíveis com a política vigente da organização;
  • Responsável pelos descritivos de cargo, desde a criação, manutenção e apoio as BPs e Líderes;
  • Atuar juntamente aos líderes e BPs para desenvolver e implementar estratégias locais de remuneração, apropriadas para as necessidades do negócio;
  • Analisar estrutura realizando análise de Spam;
  • Participar tecnicamente de pesquisas salariais;
  • Desenvolver materiais e análises, participar de comitês, apresentar e discutir conteúdos;
  • Preparar relatórios gerenciais de reporte de indicadores;
  • Responsável pela base orçamentária da Companhia e acompanhamento do previsto vs orçado mensalmente;
  • Garantir a entrega dos organogramas e a manutenção da estrutura hierárquica;
  • Atuar na criação e manutenção dos processos de Remuneração e Benefícios;
  • Atuar nas frentes de RH.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Metodologia Mercer, Hay ou KornFerry;
  • Excel avançado e Dashboards;
  • PPT intermediário;
  • Conhecimento na aplicação de práticas e políticas de Remuneração Fixa e Variável;
  • Conhecimento em elaboração de Descrição de Cargo;

  • Diferencial: Ter conhecimento generalista na área de RH;

Informações adicionais

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Einstein Conecta

Seguro de Vida

Auxílio Creche para as mamães com filhos de até 6 anos

Gympass

Convênio com SESC

Parcerias nos segmentos: Alimentação, Educacional, Bem estar, Produtos e Serviços

Desconto no estacionamento da sede CNN Brasil



Local de trabalho: Av. Paulista

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com RH/ Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Pense bem, pense CNN

Somos um veículo de comunicação multiplataforma com a programação transmitida ao vivo através do canal 577 das principais operadoras de PayTV, Prime Vídeo, Youtube e Samsung TV Plus, além de presença nas parabólicas, um dos principais portais de notícias e muito conteúdo nas redes sociais.

Nossa equipe conta com repórteres espalhados pelo país, correspondentes internacionais e um time reconhecido de jornalistas, apresentadores e comentaristas.


Principais pilares e posicionamento da marca: Agilidade, Relevância e Equilíbrio. 


Somos a maior referência em notícias. Venha fazer parte desse time! 



Nosso Propósito